zorg er voor dat jij het altijd eens bent ment wat over jou geschreven staat in verslagen. deze kunnen uitkeringsinstanties argumenten geven als je beter beschrenven bent , slechter beschreven bent ,leugens geschreven zijn , verdraaide feiten voordelig of nadelig . er mogen eigelijk alleen maar feiten instaan.

als er een beschrijving staat die wetenschappelijk  is waar een diagnose op berust hoef je het er niet mee eens te zijn als dat niet recht doet voor jou. je kan het uitzoeken waarom er voor een discrimineren perspectief gekozen is.
mogelijk omdat de observerende personen logica als waarheid aanzien terwijl voor goede communicatie moet je met je behandeling op 1 lijn zitten om het effectief te laten zijn.
je kunt zien dat denkfouten van het moment in verslagen zijn verwerkt als het niet klopt naar je gevoel en de logica wel klopt maar te theoretisch is en niet de werkelijk heid of realiteit of waarheid.

1. wat is er met je / wat kan je niet en waardoor
2. psychologisch : is het tekortkomen. wat de hulpverling ondervind feitelijk
3. wat de hulpverling adviseert aan jou en onderling
4. professioneel (Zei) gezien de haalbaarheid (van / tot)
5. emotioneel (zelf) gezien (van / tot)
6. zorg dat de hulp en motivering i/v/m/ haalbaarheid op 1 lijn liggen.
7. ondertekend door arts doctor ect.

Het moet legitiem zijn en kunnen gelden al legetimatie voor het recht op ...